Jika saya bilang berbohong itu baik bagi Anda, Anda mungkin tidak akan percaya padaku. Tapi percayalah - aku tidak berbohong.
Sederhananya, kita berbohong karena ia bekerja. Ketika kita melakukannya dengan baik, kita mendapatkan apa yang kita inginkan.
Kita berbohong untuk menghindari kecanggungan atau hukuman. Kita berbohong untuk menjaga hubungan dan menyenangkan orang lain. Dan, tentu saja, hampir semua kita berbohong untuk menyenangkan diri kita sendiri. Apakah kita sedang menghiasi kredensial kita atau memperkuat kisah kita, kita sering mengatakan kebohongan untuk membuat diri kita muncul dan merasa lebih baik. Bo Dietl Pada Mendapatkan Pengakuan A
David Copperfield Pada Menjaga Rahasia
Terlebih lagi, kita berbohong sepanjang waktu. Pada tahun 2002, Robert Feldman, seorang profesor psikologi di University of Massachusetts di Amherst, melakukan penelitian di mana ia diam-diam merekam percakapan siswa dengan orang asing. Setelah fakta, ia memiliki siswa memeriksa kaset video dan mengidentifikasi kebohongan. Rata-rata, mereka mengklaim telah mengatakan tiga kebohongan per sepuluh menit percakapan.
Dan jumlah yang mungkin terlalu rendah. Pertama, kita cenderung underreport jumlah kebohongan yang kita katakan (kita berbohong tentang berbohong, itu). Dan penelitian Feldman hanya menyumbang terletak dari berbagai verbal, mengabaikan perilaku tipuan lainnya - bahasa tubuh menyesatkan atau ekspresi wajah, misalnya.
Pada kenyataannya, kita berdusta sehingga mudah bahwa ketidakjujuran menjadi otomatis. Sebagian besar waktu, kita bahkan tidak menyadari kebohongan yang kita katakan, menjelaskan David Smith, direktur New England Institute di University of New England dan pengarang Lie Mengapa Kami. Dia mengatakan kita berbohong terbaik ketika kita tidak tahu kita berbohong. "Kami tidak memiliki kegelisahan atau siaran tanda kirim-kisah dari kegelisahan bahwa pembohong disengaja hampir tak bisa membantu," ia menjelaskan. "Self-penipuan adalah hamba perempuan penipuan - dalam menyembunyikan kebenaran dari diri kita sendiri, kami dapat menyembunyikannya lebih lengkap dari orang lain."
Tapi mengapa kita begitu tidak jujur begitu sering? Bukankah kejujuran selalu kebijakan yang terbaik? Pada kenyataannya, tidak. Tak seorang pun ingin mendengar bahwa mereka terlihat lebih berat atau kurang menarik. Sebenarnya, kami menganggap mereka yang terlalu jujur untuk menjadi tumpul, antisosial dan bahkan patologis. Sebuah penelitian baru menemukan bahwa remaja yang paling populer dengan rekan-rekan mereka adalah orang-orang yang terbaik pada yang menipu.
Dan berbohong telah membuktikan manfaat psikologis. Sebagai contoh, ada bukti ilmiah yang menunjukkan bahwa orang depresi lebih jujur dengan diri mereka sendiri dari nondepressive, atau mental yang sehat, orang-orang. Ketika orang pulih dari depresi, mereka menjadi kurang jujur.
Anehnya, walaupun frekuensi yang kita berbohong, kita cukup buruk itu. Berbohong - setidaknya jenis disengaja - isnt mudah. "Diperlukan lebih banyak pekerjaan untuk berbohong daripada tidak mengatakan kebenaran," kata Maureen O'Sullivan, profesor psikologi di University of San Francisco. "Anda harus tidak hanya membuat sesuatu, tetapi juga menonton saya untuk memastikan saya percaya bahwa Anda."
Tapi jangan khawatir terlalu banyak. Orang-orang mudah tertipu. "Tidak ada hidung Pinokio itu," ujar Paul Ekman, profesor emeritus psikologi di University of California, San Francisco. "Tidak ada tanda yang selalu hadir ketika seseorang dusta dan selalu ada saat seseorang benar." Akibatnya, penelitian menunjukkan bahwa kita hanya sedikit lebih baik dari tingkat kesempatan dalam mendeteksi penipuan.
"Asumsi default kami adalah bahwa orang mengatakan yang sebenarnya," kata Feldman. Dan sering, kita tidak benar-benar ingin mendengar kebenaran. Jika kita mendengar apa yang ingin kita dengar, kita menerima hal itu, benar atau tidak.
Ambil contoh mengevaluasi karya kolega. Ketika kita minta teman jika kita melakukan pekerjaan yang baik, kita ingin respon yang akan ya, terlepas dari legitimasinya. Setelah kami mendengar itu, kita tidak termotivasi untuk menyelidiki lebih lanjut.
"Jadi sementara kami ingin mengatakan kami nilai kejujuran, kami juga ketidakjujuran nilai," kata University of New England's Smith. Bagaimanapun, kami sudah mengajarkan pentingnya berbaring sejak usia dini. menangkap adalah, kita tidak menyebutnya berbohong, kita menyebutnya kasih karunia bijaksana atau sosial.
Sederhananya, kita berbohong karena ia bekerja. Ketika kita melakukannya dengan baik, kita mendapatkan apa yang kita inginkan.
Kita berbohong untuk menghindari kecanggungan atau hukuman. Kita berbohong untuk menjaga hubungan dan menyenangkan orang lain. Dan, tentu saja, hampir semua kita berbohong untuk menyenangkan diri kita sendiri. Apakah kita sedang menghiasi kredensial kita atau memperkuat kisah kita, kita sering mengatakan kebohongan untuk membuat diri kita muncul dan merasa lebih baik. Bo Dietl Pada Mendapatkan Pengakuan A
David Copperfield Pada Menjaga Rahasia
Terlebih lagi, kita berbohong sepanjang waktu. Pada tahun 2002, Robert Feldman, seorang profesor psikologi di University of Massachusetts di Amherst, melakukan penelitian di mana ia diam-diam merekam percakapan siswa dengan orang asing. Setelah fakta, ia memiliki siswa memeriksa kaset video dan mengidentifikasi kebohongan. Rata-rata, mereka mengklaim telah mengatakan tiga kebohongan per sepuluh menit percakapan.
Dan jumlah yang mungkin terlalu rendah. Pertama, kita cenderung underreport jumlah kebohongan yang kita katakan (kita berbohong tentang berbohong, itu). Dan penelitian Feldman hanya menyumbang terletak dari berbagai verbal, mengabaikan perilaku tipuan lainnya - bahasa tubuh menyesatkan atau ekspresi wajah, misalnya.
Pada kenyataannya, kita berdusta sehingga mudah bahwa ketidakjujuran menjadi otomatis. Sebagian besar waktu, kita bahkan tidak menyadari kebohongan yang kita katakan, menjelaskan David Smith, direktur New England Institute di University of New England dan pengarang Lie Mengapa Kami. Dia mengatakan kita berbohong terbaik ketika kita tidak tahu kita berbohong. "Kami tidak memiliki kegelisahan atau siaran tanda kirim-kisah dari kegelisahan bahwa pembohong disengaja hampir tak bisa membantu," ia menjelaskan. "Self-penipuan adalah hamba perempuan penipuan - dalam menyembunyikan kebenaran dari diri kita sendiri, kami dapat menyembunyikannya lebih lengkap dari orang lain."
Tapi mengapa kita begitu tidak jujur begitu sering? Bukankah kejujuran selalu kebijakan yang terbaik? Pada kenyataannya, tidak. Tak seorang pun ingin mendengar bahwa mereka terlihat lebih berat atau kurang menarik. Sebenarnya, kami menganggap mereka yang terlalu jujur untuk menjadi tumpul, antisosial dan bahkan patologis. Sebuah penelitian baru menemukan bahwa remaja yang paling populer dengan rekan-rekan mereka adalah orang-orang yang terbaik pada yang menipu.
Dan berbohong telah membuktikan manfaat psikologis. Sebagai contoh, ada bukti ilmiah yang menunjukkan bahwa orang depresi lebih jujur dengan diri mereka sendiri dari nondepressive, atau mental yang sehat, orang-orang. Ketika orang pulih dari depresi, mereka menjadi kurang jujur.
Anehnya, walaupun frekuensi yang kita berbohong, kita cukup buruk itu. Berbohong - setidaknya jenis disengaja - isnt mudah. "Diperlukan lebih banyak pekerjaan untuk berbohong daripada tidak mengatakan kebenaran," kata Maureen O'Sullivan, profesor psikologi di University of San Francisco. "Anda harus tidak hanya membuat sesuatu, tetapi juga menonton saya untuk memastikan saya percaya bahwa Anda."
Tapi jangan khawatir terlalu banyak. Orang-orang mudah tertipu. "Tidak ada hidung Pinokio itu," ujar Paul Ekman, profesor emeritus psikologi di University of California, San Francisco. "Tidak ada tanda yang selalu hadir ketika seseorang dusta dan selalu ada saat seseorang benar." Akibatnya, penelitian menunjukkan bahwa kita hanya sedikit lebih baik dari tingkat kesempatan dalam mendeteksi penipuan.
"Asumsi default kami adalah bahwa orang mengatakan yang sebenarnya," kata Feldman. Dan sering, kita tidak benar-benar ingin mendengar kebenaran. Jika kita mendengar apa yang ingin kita dengar, kita menerima hal itu, benar atau tidak.
Ambil contoh mengevaluasi karya kolega. Ketika kita minta teman jika kita melakukan pekerjaan yang baik, kita ingin respon yang akan ya, terlepas dari legitimasinya. Setelah kami mendengar itu, kita tidak termotivasi untuk menyelidiki lebih lanjut.
"Jadi sementara kami ingin mengatakan kami nilai kejujuran, kami juga ketidakjujuran nilai," kata University of New England's Smith. Bagaimanapun, kami sudah mengajarkan pentingnya berbaring sejak usia dini. menangkap adalah, kita tidak menyebutnya berbohong, kita menyebutnya kasih karunia bijaksana atau sosial.
sumber http://www.forbes.com/2005/10/19/lying-dishonesty-psychology_cx_lr_comm05_1024lie.html
di edit oleh : jalan2aja.blogspot.com
0 komentar:
Posting Komentar